UNIVERSIDAD
YACAMBÚ
VICERRECTORADO
DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
INSTITUTO
DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
ARAURE - PORTUGUESA
AUTORES:
ONTIVEROS ALBA C.I: 14.540.364
POLITO KAREN C.I: 17.797.292
REPOSO EVELIO C.I: 16.043.487
VEGAS SOIREE C.I: 16.964.319
VIELMA MARIANELA C.I: 14.346.337
En relación a las
bases filosóficas de la gerencia primeramente definiremos la filosofía la
cual es una ciencia que se ocupa de responder las grandes interrogantes
que desvelan al hombre, por lo tanto podemos decir que esta es la encargada de
descubrir los fundamentos de la gerencia que es responsable del éxito o no
de una empresa, y el requerimiento sucede siempre que haya un grupo de
individuos con objetivos determinados. Las personas que asumen el desempeño
gerencial de una organización se llaman "gerentes", y son los
responsables de dirigir las actividades que ayudan a las organizaciones para
alcanzar sus metas. La base fundamental de un buen gerente es la medida de la
eficiencia y la eficacia que éste tenga para lograr las metas de la
organización.
Las funciones de la gerencia
según Robbins (1999) son la planeación, la organización, la dirección y
el control Entonces gerenciar y liderizar son elementos que se deben
combinar para el logro de su fin común, que permiten el aprendizaje de
diferentes técnicas que consientan a la persona a tener su desarrollo personal
indispensable para que todos entiendan formas de cooperación con eficacia y
eficiencia para obtener un beneficio común, un gerente debe cumplir con dichas
funciones de manera simultánea. Para finalizar es explicativo establecer que la
gerencia y las orientaciones filosóficas son necesarias dado que,
son puntos de partidas para estudiar los diversos cambios que se han generado a través de los años.
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